Stáž probíhala ve spolupráci se Slovinskou filantropií, národní organizací zastřešující více než 200 neziskových subjektů. Tato organizace dlouhodobě podporuje rozvoj dobrovolnictví prostřednictvím metodického vedení, vzdělávání, poradenství, propagace dobrovolnické činnosti a zprostředkování spolupráce mezi organizacemi, veřejnou správou a dobrovolníky.

Stáž byla založena na přímém pozorování činnosti organizací, rozhovorech s pracovníky a koordinátory dobrovolníků, sdílení zkušeností s partnerskou organizací a účasti na Národním týdnu dobrovolnictví v Ljubljani. Díky tomu bylo možné sledovat nejen konkrétní dobrovolnické programy, ale také širší systémové podmínky, které ovlivňují rozvoj dobrovolnictví.

Ve Slovinsku je dobrovolnictví dlouhodobě vnímáno jako významná součást občanské společnosti a komunitního života. Stát jeho význam formálně uznává prostřednictvím zákona o dobrovolnictví, který upravuje postavení dobrovolníků, dobrovolnických organizací i odpovědnost veřejné správy za podporu dobrovolnictví. Na národní úrovni existuje také strategie rozvoje neziskového sektoru a dobrovolnictví, která vytváří dlouhodobý rámec pro jeho podporu.

Během stáže bylo patrné, že dobrovolnictví je ve Slovinsku systematicky podporováno jak státem, tak samosprávami. Města a obce přispívají na činnost dobrovolnických organizací a podporují vznik komunitních a mezigeneračních center. Organizace tak disponují stabilnějšími zdroji na provoz a koordinaci dobrovolníků, zatímco grantové projekty slouží především k rozvoji a rozšiřování služeb.

V porovnání s Českou republikou lze pozorovat několik významných rozdílů. Český systém dobrovolnictví je historicky postaven především na zákonu o dobrovolnické službě z roku 2002, který podporuje zejména akreditované dobrovolnické programy. Řada organizací pracujících s dobrovolníky však funguje mimo tento režim a dlouhodobě upozorňuje na nedostatečné systémové ukotvení dobrovolnictví a omezenou finanční podporu koordinace dobrovolníků. Přestože stát hradí část nákladů akreditovaných programů, většina organizací zůstává výrazně závislá na projektovém financování.

Dalším rozdílem je společenské vnímání dobrovolnictví. Ve Slovinsku je dobrovolnická činnost běžnou součástí života mnoha lidí a je podporována již od mladého věku. Dobrovolnická zkušenost je navíc pozitivně vnímána i zaměstnavateli a dle slov pracovníků Filantropije bývá výhodou u pracovních pohovorů.

Významným zjištěním stáže bylo také propojení dobrovolnictví s prevencí sociálních problémů. Slovinské organizace pracují s dobrovolníky v oblasti podpory seniorů, mezigenerační spolupráce, práce s mládeží, podpory rodin i integrace zranitelných skupin. Dobrovolnictví zde není chápáno pouze jako pomoc organizacím, ale jako nástroj budování solidarity, aktivního občanství a sociální soudržnosti.

Velmi inspirativní byla mezigenerační centra, kde dobrovolníci různých věkových skupin společně realizují aktivity pro komunitu. Podobný princip lze využít například při spolupráci seniorů a mladých lidí v nízkoprahových zařízeních, komunitních centrech nebo při doučovacích programech.

Navštívené organizace nepracovaly s dobrovolníky pouze jako s pomocníky, ale budovaly mezi nimi vztahy a pocit sounáležitosti. Přenositelným prvkem jsou pravidelná neformální setkání, společná školení, supervize nebo sdílení zkušeností mezi dobrovolníky.

Významnou inspirací byla práce se staršími lidmi, kteří nejsou vnímáni pouze jako příjemci pomoci, ale také jako aktivní dobrovolníci a nositelé zkušeností. V navštívených organizacích se senioři podíleli na komunitních aktivitách, mezigeneračních programech, doučování, organizaci akcí nebo poskytování podpory osamělým vrstevníkům.

Co si přivážím zpět do naší organizace? (Eurotopia.cz)

Během stáže jsem získala řadu nápadů, které bych chtěla postupně přenést do činnosti Eurotopie. Jsem motivovaná více rozvíjet dobrovolnický program tak, aby se dobrovolníci necítili jen jako pomocníci, ale jako důležitá součást organizace. Chci se zaměřit na pravidelná setkávání, lepší podporu dobrovolníků a vytváření prostředí, ve kterém budou mít chuť spolupracovat dlouhodobě. Ráda bych také více propojovala různé generace a zapojovala seniory i další dobrovolníky do aktivit pro děti a mladé lidi, například při doučování, komunitních akcích nebo tvořivých programech. Zároveň se budu snažit dobrovolnictví více propagovat a ukazovat jeho přínosy veřejnosti. Věřím, že získané zkušenosti pomohou posílit dobrovolnický program Eurotopie a dobrovolnictví obecně a pomůže přilákat nové lidi, kteří budou chtít věnovat svůj čas pomoci druhým.

(Text sepsala Mgr. Veronika Švancárová, DiS. EUROTOPIA.CZ o.p.s.)